Beschrijving
In het leer-werktraject worden alle onderdelen van de BIC 4.0 behandeld en geïmplementeerd door de verantwoordelijk medewerkers, zoals HR voor het in- en uitdiensttredingsproces en facilitair beheer voor de beveiliging van kantoren. Onder begeleiding van ervaren security officers van Chaptr2 ontvangen de betrokken medewerkers training en workshops om het beleid aan te passen aan jouw organisatie. Chaptr2 ondersteunt ook bij de implementatie. Door samenwerking met andere corporaties kunnen ervaringen worden uitgewisseld.
Aan het eind van het traject is het informatiebeveiligingsproces ingericht, inclusief beleid, en weten alle betrokkenen wat er van hen verwacht wordt. De security officer beschikt over de benodigde tools om de cyclus zelf te begeleiden en ontvangt een certificaat van Chaptr2 ter bevestiging van de vereiste vaardigheden.
Programma
De langere trainingen en workshops vinden plaats op een centrale locatie in het land. De kortere (1-2 uur) trainingen, workshops en afstemmomenten zijn online.
Start februari:
- Kick-off voor alle betrokkenen
- Kick-off voor management
Eerste kwartaal:
- Basistraining BIC 4.0 voor security officer (2x 8 uur)
- Training BIC 4.0 voor ICT (8 uur)
- Training BIC 4.0 voor HRM, Facilitair, Communicatie en Controllers (2 uur per groep)
Tweede en derde kwartaal:
Workshops voor opstellen beleidsdocumenten en implementatie:
- ICT (4 uur)
- HRM, Facilitair, Communicatie en Control (2 uur per groep)
Vierde kwartaal:
Uitvoeren check- en actfase:
- Workshop voor security officers(2 uur)
Gedurende het jaar:
- Om de week een teamsoverleg van een uur waar deelnemers terecht kunnen met vragen.
Investering
Het gehele leer-werktraject Security Officer kost € 13.750,- per woningcorporatie vrijgesteld van BTW inzake beroepsonderwijs.
Data & Locatie
regio Utrecht
13 januari '25
Het leer-werktraject begint in de derde week van januari 2025 en duurt tot november 2025.
Voor wie
De medewerker die we opleiden tot SO:
- Heeft affiniteit met informatiebeveiliging;
- Is 1 dag per week beschikbaar om workshops te volgen én actief te zijn met informatiebeveiliging;
- Heeft collega's op de afdelingen ICT, HRM, communicatie en facilitaire zaken die mee willen werken aan het traject;
- Heeft een MT dat informatiebeveiliging belangrijk vindt en het traject steunt.
